轻工院召开2025年工作会

        2025年2月8日，轻工院公司召开2025年工作会。公司领导、中层干部、骨干及2024年度受表彰的先进个人约40人参加会议，共同总结成绩，展望未来。

        会议由轻工院公司党委书记刘莉莹主持。公司总经理陈俊作了题为《底限思维主动作为  紧盯目标创新突破》的工作报告。他表示，2024年，我们客观分析公司面临的困难和挑战，各业务板块全力拼抢经营市场，重大项目签约实施，坚持推进工程设计技术创新，探索激励约束机制，经过全体员工共同努力，圆满完成全年目标任务。他指出，2025年,公司围绕以“一保二扩三拓展”的工作思路，补短固优，加压奋进，全力打好“十四五”经营管理工作收官战。一是坚持巩固制盐、制硝传统设计市场，加大力度做好深层煤岩气高盐采出水处理及资源化利用技术推广应用，提升公司在行业影响力。二是继续探索机制建设，加大人力资源投入，推动队伍建设。三是强化内部管控流程，降成本防风险，确保公司稳定有序健康发展。

会上，公司相关业务板块负责人汇报了2024年工作和2025年工作安排，公司总经理陈俊与各经营业务板块签订2025年业绩合同，表彰了2024年度先进集体和先进个人。

        最后，轻工院公司董事长蔡晓波作总结讲话，他对公司2024年取得成绩给予充分肯定，对2025年工作提出希望和要求。他指出，2025年既是“十四五”规划的收官之年，也是“十五五”良好开局打牢基础的关键之年，一是要珍惜机遇、协同合作、再创佳绩；抓住机遇期，坚守经营理念，加强精准服务，提升公司核心竞争力。二是与时俱进、数转质改，提质增效；把引进和掌握AI技术等工具做为员工培训首要任务，发展新质生产力、创新科技人才一体化建设，为重塑轻工院赋能。三是要敢于担当、突破自我，创造价值；员工要胸怀大局、勇于担当，加强协同，以更务实的工作作风，更加昂扬的姿态，更加勇毅的行动，推进公司综合实力和核心竞争力再上新台阶。

                                      （轻工院  吕燕）